業務案内│柳田社会保険労務士事務所
具体的な業務
ほとんどが顧問報酬の範囲で対応できます。
- 入退社時の各種手続き（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）加入や喪失の手続き
- 扶養の異動に伴う社会保険の加入、削除
- 労災事故時などの申請手続き
- 社会保険の月額変更届
- 出産手当金や傷病手当金などの社会保険手続き
- 育児休業給付金の請求
- 従業員の労務トラブル防止の相談
- 雇用契約書・労働契約書など社内の書式のチェック
- 36協定の作成届出
- 法改正のお知らせ
- 労働者名簿、出勤簿、賃金台帳など法定帳簿の作成
- 社会保険の保険料の変更のお知らせ
- 助成金の提案
※顧問契約とは？
顧問契約とは、月極めでご契約いただく形態です。採用から退職までの日常業務におきましては、「プラス料金」は発生しませんので、「安心」の定額制です。
顧問契約の費用に含まれないもの
- 年に1度の社会保険の算定基礎届、労働保険の年度更新
- 就業規則の作成・大幅な変更（単純な変更を除く）
- 助成金の申請
- 求人、採用に関わる手続き
- 年金など個人に関する請求
- 行政機関（労基署、年金事務所、ハローワーク）の調査立会い
※顧問契約の範囲外の業務につきましては、事前にお見積り致しますので、ご安心ください。
スポット契約
- 顧問契約を結ばずに、業務が発生した都度報酬をいただくことも可能です。
例えば、「人が入ったので、入社の手続きだけ」と言うことも可能です。
年金申請・相談・セミナー
- 各種年金の請求手続き
- 金融機関や医療機関、福祉施設に出向いての職員やソーシャルワーカー向け年金セミナーも承ります。
- また、ご利用者向けに患者さん・ご家族・一般市民の方などを対象とした障害年金セミナーや個別相談の開催も承ります。
※年金以外でも、ご要望をお知らせいただければセミナーを行います。
助成金セミナーや育児介護休業セミナーなどご要望に対応いたします。
